Mamele ar putea incasa indemnizatii de 85% din venit, indiferent de ce salariu au

• Tweet
• Pin It

Noi prevederi legislative vor schimba soarta parintilor. In prezent, persoanele care vor sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului au de ales intre doua variante:

• sa stea cu copilul pana la implinirea varstei de 1 an si sa beneficieze de o indemnizatie calculata ca 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni. Suma rezultata trebuie sa nu fie mai mica de 600 lei si sa nu fie mai mare de 3400 lei. Parintii care aleg sa isi reia activitatea inainte de ziua implinirii varstei de 1 an a copilului beneficiaza de 500 lei lunar pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului;
• sa stea cu copilul pana la implinirea varstei de 2 ani, sau 3 ani pentru copilul cu handicap, si sa beneficieze de o indemnizatie lunara cuprinsa intre minim 600 si maxim 1200 lei;
• pentru gemeni, tripleti sau multipleti indemnizatia lunara creste cu 600 lei, incepand cu cel de al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere.

Incepand cu luna septembrie 2014, persoanele aflate in concediu de crestere copil pot obtine venituri suplimentare si beneficiaza in continuare de indemnizatie lunara, cu conditia ca aceste venituri sa nu depaseasca suma de 3000 lei pe an.

Comisia pentru munca si protectie sociala din cadrul Camerei Deputatilor a stabilit martea trecuta cateva modificari legislative esentiale:

• o sa dispara optiunea ca mamele sa stea 1 an acasa. Toate vor putea sta 2 ani cu copilul (sau 3 ani in cazul copilului cu handicap) si vor beneficia pe toata perioada concediului de crestere a copilului de o indemnizatie lunara calculata ca 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni, ale ultimilor 2 ani. Aceasta modificare reprezinta un mare avantaj pentru mamicile care nu puteau beneficia de indemnizatie daca aveau intrerupere pe parcursul anului;
• dispare IR (indicele de referinta);
• indemnizatia lunara nu va fi mai mica de 85% din cuantumul salariului minim brut pe tara, care in prezent este de 1050 lei, iar de la 01 mai 2016 va fi de 1250 lei;
• s-a eliminat plafonul maxim de 3400 lei;
• persoanele care aleg sa se intoarca mai devreme la munca vor beneficia de o insertie egala cu 50% din indemnizatia minima garantata;
• pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, tripleti sau multipleti, mamele vor primi o insertie egala cu 85% din cuantumul salariului minim brut garantat.

Acest proiect de lege urmeaza sa intre la votul final in plen saptamana viitoare. In cazul in care va fi aprobata urmeaza sa intre in vigoare la data de 01 iulie 2016.

• Tweet
• Pin It